Leiter IT (m/w/d)

Führungs- und Management Aufgaben: 

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams
• Gesamtverantwortung für die Einführung und erfolgreiche Umsetzung von SAP, M 365 und VEDA in dem Unternehmen
• Planung, Implementierung der IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Security)
• Investitionsförderung und Weiterentwicklung eines IT-Services in enger Abstimmung mit Abteilungen und der Geschäftsführung
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung digitaler Unternehmensstrategien

Umfassendes IT-Wissen:

• IT-Infrastrukturen
• Unterschiedliche Software
• Cloud-Technologien
• Datenmanagement und Cybersicherheit

Innovationsförderung:

• Neue Technologien und Trends erkennen und implementieren

Strategische Planung:

• Entwickeln von IT-Strategien abgestimmt auf die Geschäftsziele des Unternehmens

Agilität und Flexibilität:

• Entwerfen von flexibler IT-Architektur

Datenstrategie:

• Ausrichtung von Datenstrategien zur Unterstützung des Unternehmens

• Hochschulabschluss in Informatik
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in Führungspositionen
• Kenntnisse in Kernanwendungen wie z.B. SAP W&R, Controlling, Einkauf, Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
• Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Security, Workplace, Portal, Speziallösungen und KI-Anwendungen
• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• bis zu 2 Remote-Tage pro Woche